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- A exigibilidade
legal para manter um quadro de pessoal é muito grande.
Normalmente esse assunto não participara das questões
estratégicas dos negócios, porém quando
essa área apresenta problemas provoca alto impacto na
estabilidade organizacional, gerando autuações
legais, descontentamento de pessoal e gerencial.
A TEMPORE e seus parceiros estão preparados para assessorar
na administração de:
· Rotinas Trabalhistas
· Folha de Pagamento e seus reflexos
· Medicina Legal
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- Área
estratégica para manter a motivação do pessoal,
a TEMPORE poderá colocar a disposição das
empresas profissionais com plena capacidade para oferecer :
- ·
Administração de Cargos, Salários e Benefícios
· Pesquisas Salariais
· Dimensionamento do quadro.
· Clima Organizacional
· Avaliação e Desempenho
· Planejamento de Carreira
· Planos Assistenciais
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- A TEMPORE
poderá atender os mais exigentes critérios de Administração
de RH, podendo oferecer uma vasta experiência profissional
em Recursos Humanos.
O plano diretor de RH certamente será um instrumentos
norteador do futuro da empresa, onde os profissionais sentir-se-ão
seguros e motivados para empregar toda sua energia em uma empresa
que lhes mostre transparência e segurança, solidificando
a relação interna de capital/trabalho, fator preponderante
para vencer a competitividade externa.
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